ドラマ「人事の人見」の動画を見逃し配信で視聴できる配信サイトを紹介します。
先に結論をお伝えすると、「人事の人見」は、『FOD』の動画配信サイトで配信予定です。
『FOD』は無料期間がありませんが、「人事の人見」をお試しで全話視聴することができますよ。
あらすじ
本作は“人事部”に焦点を当てた、痛快オフィスエンターテイメント。古い熱血体質の残る大企業を舞台に、おバカでピュアすぎる主人公・人見廉(ひとみ・れん)と、会社を変えたいと願いながら日々奮闘するヒロイン・真野直己(まの・なおみ)が、個性豊かな人事部の面々と共に会社の中で巻き起こる社員のさまざまな問題と向き合いながら、「現代人の悩み」に立ち向かっていく。
[ 引用元:公式サイト ]
詳細情報
放送年 |
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「人事の人見」の各話のあらすじを紹介!
1話:現代人の悩みを全て解決!松田元太主演ドラマ!
1話あらすじ
2025.04.08 放送
大手文房具メーカー『日の出鉛筆』は、体育会系気質が色濃く残り、営業部などの現場の声が最優先の社風だった。人事部のオフィスでは、労務担当の真野直己(前田敦子)が、会社の現状を憂い、正しい労働環境に変えようと奮闘している。部長の平田美和(鈴木保奈美)は、部署間のパワーバランスなど無視して問題点を訴える真野にハラハラしていた。そんな人事部は、カラオケ好きの社長・小笠原治(小野武彦)の発案で始まった社内カラオケ大会の準備に追われていた。須永圭介(新納慎也)が堀愛美(松本まりか)、森谷詩織(桜井日奈子)、ミン・ウジン(ヘイテツ)らに発破を掛けるが、自分では何もしない。まとまりのない人事部だが、常務取締役の里井嘉久(小日向文世)が海外から抜てきした人事のスペシャリストが中途入社でやってくるといううわさがせめてもの希望だった。
引用元:公式サイト
1話口コミ・感想
1話!元太くん×前田敦子のバディも、人事部チームも、想像以上に好きかも☺️小日向さんが連れてきた波風を立てて改革を起こしちゃう人見は、人間力も懐に入る力もあって破天荒に見えてシンプルに本質と人を見極められるの素敵!心が晴れやかになる火曜ドラマだ #人事の人見
— きっくとん@ドラマ (@milkmilktea1111) April 15, 2025
人事の人見おもしろかった
1話のエンドロール、取材協力に退職代行モームリが出てて笑ったwww
松田元太くんかっこいいー!— りーじゅの伝言 (@missflivora) April 14, 2025
第1話から楽しめた人がいっぱいいたようです!
退職代行がでてきたり現代に合わせた内容になっていますね。
「人事の人見」1話無料動画
2話:松田元太パワー全開!痛快オフィスエンタメ!!
2話あらすじ
2025.04.15 放送
『日の出鉛筆』人事部の人見(松田元太)を始めとする若手社員たちは、皆で力を合わせて謎を解いていく脱出ゲーム風の社員研修に参加することに。だが、映画やゲームのような世界観を期待していた人見は、ピエロのようなお面のゲームマスターも出てこなければ手錠や鎖にもつながれなかった、と不満をもらす。
一方、真野(前田敦子)は、そんな人見に勤怠管理システムの画面を見せ、残業時間が150時間を超えていることを指摘。勤務時間に関係なく思い出した時に打刻していた人見は、真野から激怒される。するとそこに、運悪く労働基準監督署による調査が入る。労基に匿名で通報があったらしい。その結果、日の出鉛筆は隠れ残業とそれに伴う残業代の未払いに関して指摘される。人事部長の平田(鈴木保奈美)から報告を受けた常務取締役の里井(小日向文世)は、記録をつけずに残業をさせている部署があることを問題視する。
それを受け、真野は人見と商品企画部の企画チームリーダー・植木奈緒子(珠城りょう)に会いに行く。植木は、日の出鉛筆の看板商品であるボールペン『シルキーボール』リニューアル案の社内コンペを控え、自らの意思で勤怠をつけずにサービス残業をしていた。植木は、自分の案が採用されるかどうかの瀬戸際だから人事の方で何とか対応してほしいと主張し真野の言葉に耳を貸さない。さらに、持ち出し禁止の会社PCを持ち帰り、家でも隠れ残業をしていた。匿名の通報者は誰なのか?人見は社外にいる植木を追うが・・・。
引用元:公式サイト
2話口コミ・感想
すごい✨めちゃくちゃ面白かった❣️
第1話が面白かったけど、第2話は期待のはるか上だった✨人事部の皆さんのキャラクターが第1話でしっかり描かれていたからこその回だった!
そして森谷ちゃんの描く人見くん、早くも登場!かわいすぎる!グッズ化お願いします!#人事の人見 #かーくー #松田元太— ☀️ (@mb4if1lf9uey) April 15, 2025
【ドラマ】「人事の人見」第2話。今回も人事部松田元太くんの行動で社員の気持ちを動かすことが出来た。彼の行動は意図してしたことなのか。。たまたまなのかは分からない。。前田敦子ちゃんのイライラは増すばかり。次回も楽しみ。
— markun_00 (@Markun0) April 16, 2025
第1話よりおもしろい!という声が聞こえた第2話となりました!
それぞれのキャラの個性もでてきて今後も楽しみですね。
「人事の人見」2話無料動画
3話: 副業禁止で悩むVtuber社員を救え大作戦!
3話あらすじ
2025.04.22 放送
『日の出鉛筆』人事部の人見(松田元太)や真野(前田敦子)らは、社員たちから副業についての相談を受ける。総務部から、副業禁止の就業規則を周知する一斉メールが送られたからだった。同じころ、人事部長の平田(鈴木保奈美)は、“法の番人”の異名を持つ総務部長・石郡隆正(中田顕史郎)に詰め寄られていた。副業をしている社員に対処しないのは人事部の職務怠慢、違反者に適切な処分を下せというのだ。
一方、森谷(桜井日奈子)は、研究開発部の土橋由依(山口まゆ)からVTuber活動は副業にあたるのかと相談される。土橋は『月乃マタタキ』名義のチャンネルを持ち、収益化もしていた。さらに、グッズ販売の告知もしていた。土橋は高校時代からVTuber活動をしていたが、それは学校で人と上手くしゃべれずにいた彼女が、アバターを作って配信を始めたことで“少しだけ自分のことをマシだと思えたから”だという。
日ごろから漫画を描いていてもコンクールなどには応募できずにいた森谷は、そんな土橋に共感し、つい「協力します!」と言ってしまう。一方その頃、人見も人事部内の会話の中でVTuberの存在を初めて知り、興味を持ち始めていた。
別の日、平田は副業禁止をあらためて周知するポスターを社内に貼るよう一同に指示。研究開発部の担当になった森谷は複雑な思いでポスターを貼りに行くが、土橋にはVTuber活動をこっそり続けるよう提案。すると、社内のどこかから『月乃マタタキ』の声が聞こえてきて慌てて2人は声のするところへ行くと、人見がフリースペースのプロジェクターで『月乃マタタキ』の動画を大音量で見ていて…。
引用元:公式サイト
3話口コミ・感想
人見くん今週もとってもかわいかった😽☀️人事の人見見ると元気出るし明日も頑張ろってなる❗️来週も楽しみだな〜🐾🎶
— an (@gntmmuchu1) April 22, 2025
#人事の人見 #かーくー #松田元太
今回の人事の人見、興味深かった。副業は憲法上は禁止されておらず労働基準法でも明確に規定している条文はないのか。企業の就業規則や契約に依存してるなら改定の余地があるんだね— 🦁ボッチ🍪 (@emikohondalife) April 22, 2025
第3話まで放送されてお仕事のがんばる活力になるドラマになってきていますね!
また3話は副業がテーマのため興味深い方は多いのではないでしょうか。
ぜひ見逃した方も見逃し配信をご覧ください!
「人事の人見」3話無料動画
4話:人見、営業部へ異動?昭和体質と令和社員の激突
4話あらすじ
2025.04.29 放送
『日の出鉛筆』人事部は、第一営業部の中途採用として今月中に5名を必ず採用するよう命じられる。第一営業部は創業時からある花形部署だが、その採用条件は黒髪短髪の体育会出身者・肥満NGなど、表には出せない厳しい内容だった。ところが“選ばれし者しか入れない部署”と聞いた人見(松田元太)は、「働いてみたい!」と志願。社内には他部署の業務を体験できる研修制度があり、平田(鈴木保奈美)は、人見が加われば第一営業部の空気が変わるかもしれない、と期待を寄せ、第一営業部へと送り出す。
第一営業部では、同じような髪型とスーツを身につけた部員たちが朝のラジオ体操を行っていた。誰よりも規律を重んじる部長の岩谷典孝(中野剛)のゲキで一斉に営業に飛び出す部員の姿に、人見はワクワクが止まらない。
人見は、清川雅人(ドリアン・ロロブリジーダ)に同行し得意先を訪れる。だが、出されたお茶菓子をあっという間に全て食べてしまい、さっそく清川から怒られてしまう。その後、人見と清川が帰社すると、取引先から第一営業部に送られてきたとある動画に部署内は騒然。それは、清川がドラァグクイーン姿でパフォーマンスしている映像だった。
清川は、素性がばれた以上第一営業部にはいられないと、自ら異動を申し出る。中途採用どころか1名減ってしまうと頭を抱える平田。すると堀(松本まりか)は、いつになく決意に満ちた表情で、多様性の尊重を学ぶ研修を岩谷たちに受けさせると言いだし…。
引用元:公式サイト
4話口コミ・感想
うおー人事の人見だいすきまんすぎて大変!元太くん主演ドラマだからっていうのはもちろんあるけどそれだけじゃなくて人のあたたかさをたくさん感じられるドラマで毎週心が癒されてる( ; ; )水曜日からまた頑張ろうって思えるし火曜日の夜がだいすきになった( ; ; )
— な🫧 (@_onlygngn_) April 30, 2025
人事の人見、テーマが「人」ってだけあって毎回ちゃんと刺さる話あるのがいい✨
パワハラとか働き方の問題、ギャグっぽく見せながら意外と深いのよ☺️
こういうドラマ、もっと増えてほしいかも!— もふもふ (@7hWDWoK2yB42490) April 30, 2025
お仕事頑張ろうと思えるドラマになってきていますね。
ギャグ要素の中に現代の働き方に疑問を呈していて深い内容となっています!
「人事の人見」4話無料動画
5話:娘のためについた嘘で大事件勃発!?最後の1日
5話あらすじ
2025.05.06 放送
『日の出鉛筆』では、社員の家族や地域の人々に会社のことを知ってもらうためのイベント・ファミリーデーを開催。来客の受付や体験コーナーの案内などに駆り出され、人事部の面々は大忙し。だが人見(松田元太)だけは、人事部オフィスで富樫(津和野諒)の息子とゲームをして遊んでいた。それを見つけた真野(前田敦子)は、社員の情報が集まっている人事部オフィスに部外者を招き、パソコンまで触らせていたことに怒る。
そんな中、受付付近で案内役として立っていた須永(新納慎也)は、ある人物を見つけて動揺する。それは、別れた妻の田代綾子(智順)と娘の陽菜(小井圡菫玲)だった。人見は、別れた今でも家族がイベントに来てくれたことに「めっちゃいいじゃないすか!」と言うも、須永にはそうも言っていられない事情が。それは、妻と娘が須永のことを人事部長だと思い込んでいるからだった。
須永は、綾子が同業他社に復職後にどんどん昇進し、部長職にまで就いている状況に嫉妬。見栄を張るために、人事部長をしていると嘘をついていた。そこで須永は人事部一同に「話を合わせてくれ!」と懇願。一同はこの日だけ須永のことを「須永部長」と呼ぶことに。しかし、その作戦が本物の部長である平田(鈴木保奈美)にだけ伝わっておらず…。
一方、社長の小笠原(小野武彦)は、里井(小日向文世)から、転職サイトなどに「日の出鉛筆は前時代的なパワハラ社長がのさばる」等の中傷コメントが書き込まれたという報告を受け、内部の人間の犯行だと激怒し…。
引用元:公式サイト
5話口コミ・感想
人事の人見、今見たー!泣いたー!
何でいいドラマなの
人見くん、全てわかっててやってるよね。#人事の人見— piggy-tj (@PiggyTj22525) May 7, 2025
第5話、須永さんの嘘にみんなで乗っかる展開、笑ったしちょっと泣けたね❣️
人見くんの「めっちゃいいじゃないすか!」に救われた気がする😂
ああいう職場、いいなぁ🥰
最後のナレーション「人事部とは、優しい嘘をつくペテン師である」という言葉、心に刺さるね👍#人事の人見 #火9ドラマ #ad
— ナナ@なにわ男子 (@nana1otamesi) May 6, 2025
なみだぐんでしまうシーンがあってほっこりとした気持ちになりますね。
こんな職場が現実にあればいいのにと思ってしまいますね。
「人事の人見」5話無料動画
6話:新卒採用に物申す!?就職戦線かなり異常あり!
6話あらすじ
2025.05.13 放送
『日の出鉛筆』では新卒採用試験が行われ、面接会場には就活生が集まっていた。「どうしても参加したい!」と無理を言って、真野(前田敦子)とともに面接のサポート役を務めることになった人見(松田元太)は、集団面接を受けている学生たちの発言に興味津々。人見はその中でも「小さいころから日の出鉛筆で働くのが夢だった」という学生・新山健太郎(安藤冶真)の会社や文房具への愛に感動する。
新山の熱意を感じた人見は、試験の後に偶然再会した新山に面接時の感想を聞かれ「新山くんならきっと大丈夫」と勝手に答えてしまう。しかし、三次面接の通過者に新山の名前は無く……。新山の熱意が本物だっただけに人見は会社の採用基準に不満を持ち、採用担当のウジン(ヘイテツ)に相談。選考に落ちてしまった学生たちをもう一度集めて、ひとりひとりとちゃんと話をしたいと言い出す。一方、人事部でも同じく“採用面接”を受けている者が…。その人物こそがウジンで、クリエイティブな仕事を望んで人事部からの異動を希望していたがなかなか叶わず、ついに転職活動をしていた。しかし、上手くいかない転職活動に心が折れそうになっていた。
そんな折、選考に落ちた学生たちにもう一度チャンスをあげたいという人見の勢いにのまれたウジンは、人事部のみんなには内緒で人見とともに学生たちを集めてバーベキューをすることに。就活で忙しい学生たちに申し訳ない気持ちになるウジンだが、学生たちの思いは違って……。
引用元:公式サイト
6話口コミ・感想
一社員がこんな好き勝手にしてる、常識外れな感じがやっぱりイライラするけど、こんな会社ねえだろって思うけど、なんか見ちゃう
#人事の人見— okuoy (@___hitato) May 14, 2025
#人事の人見
何度も泣いた。職場が居場所になるような、そんなところと出会えたら幸せだろうなって思った。人見くんの素敵さ、ウジンくんの心がほどけていく様、人事部の皆さんの温かさ。人事部と逆面接をした学生にとって、宝物のような経験になったと思う。— さき (@sakko575) May 14, 2025
現実にこんな職場はないとイライラしてしまいながらもなぜか見てしまう。
とても面白いドラマになってきていますね。
「人事の人見」6話無料動画
7話:パワハラ上司に涙の訴え!前田敦子、魂の独白!
7話あらすじ
2025.05.20 放送
人事部長の平田(鈴木保奈美)は、ここ最近、何度も里井常務(小日向文世)の部屋を訪れてこっそりと打ち合わせを重ねていた。平田たちの様子が気になって仕方ない人見(松田元太)に、真野(前田敦子)は、2人が人事異動の計画を練っていることを説明する。
そんな折、人見とともに昼食を買いに行こうとした真野は、エントランスで元上司の黒澤直樹(長谷川純)を目撃し、動揺する。9年ほど前、真野は海外営業部の配属になり、黒澤の下についた。仕事で成果をあげてきた黒澤の期待に応えようと頑張っていた真野だが、黒澤から怒鳴られたり、人格否定をされたりなどの酷いパワハラを受け続けた。誰にも相談できないまま2年ほどが過ぎたある日、真野はとうとう通勤途中に倒れ、会社に行けなくなってしまった。
真野は平田に相談し、ようやく黒澤の行為がパワハラだと認識されたものの、会社で働きづらくなることを恐れた真野は「大ごとにしないでほしい」と頼んだという。その後黒澤は、東北支社に出向、真野は人事部に来たのだった。そんな中、堀(松本まりか)からの情報で、黒澤を本社に戻そうとする動きがあることを知った真野は、大きなショックを受ける。しかも経営の中核である経営企画部の課長職になるかもしれないというのだ。里井常務の提案で、黒澤には異動のことを伏せたまま、ハラスメント研修を受けさせた上で、東京に戻すかを判断することに。これを知った真野は、「ありえない…絶対止めなきゃ…」と黒澤の異動を阻止するべく動き出すのだが……。
引用元:公式サイト
7話口コミ・感想
#人事の人見
松田元太くんのキャラクター性やポテンシャルが主人公のそれらに余りにもしっくり来て、本人役で出てる感…むしろ人見廉がバラエティにも出ていると錯覚する程で当て書きにしか思えなかったが、本当に当て書きだったのか。おお。やはりプロの「この人にやってもらいたい」見極め力凄い。— 茱萸ʕ∙ჲ∙ʔ꙳˖✵೨̣̥ (@gumi_985430) May 21, 2025
私はいつも人事の人見を見終わるとあたたかい気持ちになる
社会問題をテーマにしてるから共感できるところも多いし、笑いあり涙ありで今までにないドラマだと思う
主人公、人見廉くんを演じる松田元太くんのバラエティーとは違う一面をたくさんの人に知ってるもらいたいな✨#松田元太#人事の人見 https://t.co/ulSFIHrgPQ— A_TJ_0406 (@AlohaArashi) May 21, 2025
松田元太さんがキャラクターに本当にぴったりですね!
笑いあり涙ありの素敵なドラマになっています。
「人事の人見」7話無料動画
8話: パワハラ上司に涙の訴え!前田敦子、魂の独白!
8話あらすじ
2025.05.27 放送
人見(松田元太)の上司である平田(鈴木保奈美)は、『日の出鉛筆』初の女性部長だった。だが、社長の小笠原(小野武彦)や役員に何も言えず、部下に対しても強く出られず、部長である意義を見失いつつあった。そんな折、常務の里井(小日向文世)は、人事部が草案をまとめた「日の出鉛筆子育て支援策」に関して、社長以外の取締役の賛同を取り付けたことを報告。平田は、この取り組みをアピールするため、かつての先輩・篠原裕美子(久世星佳)がライターをしている有力雑誌に取材をしてもらおうと提案する。
一方、調達部の川戸舞(大塚千弘)は、「マミートラック」について平田に相談をする。「マミートラック」とは、女性社員が産休や育休明けに仕事内容の変更などを命じられ、キャリア形成に支障が生じること。川戸の場合は上司に訴え、改善してもらったが、どうしても同僚にフォローしてもらう機会が増えてしまい悩んでいた。平田はそんな川戸に、社内託児サービスの設置など、子育て支援が始まることを告げる。
ところが社長の小笠原は、子育て支援が自分の知らないところで進んでいたことに腹を立て、これを却下。明日は雑誌の取材日、それに合わせて社内託児サービスもプレオープンする予定だった。平田が頭を抱える中、子育て支援策は必須と考える真野は社長にバレないように取材と託児サービスを両方行い、既成事実を作ってしまおうと提案する。翌日、人事部一同連携を取って、作戦を決行するも、出張しているはずの小笠原社長が突然現れ……。人事部を率いる平田はこの困難を乗り切ることができるのか……!?
引用元:公式サイト
8話口コミ・感想
すれ違いコント、そーきたか!!って唸る返しテンコ盛りですご!!ってなりました!!劇作家さんってほんとに頭の中どーなってるの🙃もう尊敬でしかない!!#人事の人見 https://t.co/b7jyNQNk5j
— くみくみ (@ymmk1119) May 28, 2025
人見くんって本当に誰の事も悪く言わないから好きなんだよなぁ
私結構このドラマ好きなんだよなぁ社長に腹立つけど部長が今回かっこよかったな〜
小日向さん悪役かなって思ってたけど良い人そうで一安心#人事の人見
— 🪼はるくらげ🪼 (@3_H__M_7) May 28, 2025
展開がよめないことが多くてとても面白いですね!
人見くんの人柄が素晴らしくみていて気持ちいいですね。
「人事の人見」8話無料動画
9話:早期退職希望で大混乱!別れの予感・・・元恋人登場!
9話あらすじ
2025.06.03 放送
『日の出鉛筆』で、早期退職希望者の募集が始まり、人事部長の平田(鈴木保奈美)は、人見(松田元太)や真野(前田敦子)ら部員たちに、対象社員全員の面談を行うよう指示する。
人見が担当することになったのは、EC事業課の50台後半の社員・持田信雄(阿南健治)。持田は、鉛筆を削るのがやたら上手い、という特技を社長の小笠原(小野武彦)に気に入られて入社した男だが、その後は何の実績も残せず、部署を転々としていた。つまり、会社的に「退職させたい社員」のひとり。人見は、平田から渡された資料に従い、“あくまでも対象者の希望による”という体裁を取りつつ、持田に早期退職を促そうとするも、持田は「今辞めるわけにはいかないんです!」とまったく聞き入れない。
真野は、人に優しく困ってる人を放っておけないタイプの人見には、持田に退職を促すことはできないと言い、自分が代わると平田に進言する。だが平田は、人見に持田の面談を担当させるよう指示したのは常務の里井(小日向文世)だと明かす。そんな折、真野のもとに学生時代の元彼・進藤祐希(黒羽麻璃央)から突然連絡が入り、会うことに。進藤は、学生時代に会社を立ち上げており、今後は海外への教育支援で政府の予算も付くことになり、本格的に事業を広げていくところだった。そんな進藤は、「直己にも手伝ってほしい」と自分の会社に真野を誘う。突然のことに真野の気持ちは揺れて……。
引用元:公式サイト
9話口コミ・感想
#人事の人見 第9話。
ひとりひとりがよさを生かして活躍できる職場。私がつくりたいのってそういう場所。
「人のことをちゃんと見る担当」
って主人公の名付けとつながっていてこういうの好物。
物語の終わりに流れる大好きなひとのうた。迷走しつつ、それでもやっぱりいい仕事をしたい。— matsuko🏠新生活 (@mr_mist75) June 3, 2025
#人事の人見 第9話
人事部の全員が
人見くん化してて胸熱🥹人見くんの存在がみんなを
そう変えさせたんだよね😌『人のことをちゃんと見る担当』
それって普通のことじゃないよ?
1人1人に心から寄り添えるって
ほんと凄いことだもんその人本人より
一生懸命になれちゃうって
もの凄い愛じゃん🫶— 🍀秋田のじゅんちゃん🍀 (@aibachan_jun) June 3, 2025
人事部の人たちが人見くんのようになってきていて影響力がすごいですね!
ひとりひとりしっかりとみてよさを生かす。
現実でもそのように仕事をしたいですね。
「人事の人見」9話無料動画
10話:最終話前編!社長交代に迫る!驚愕のラスト!!
10話あらすじ
2025.06.10 放送
『日の出鉛筆』社長の小笠原(小野武彦)は、地元商工会の講演で「我々の時代はサービス残業も休日返上も当たり前だった!今の社員たちは自己犠牲の精神がわかってない!」と発言。このときの動画がSNS上で拡散され、大炎上してしまう。
そんな中、屋上でしばらく物思いにふけっていた小笠原が中へ戻ろうとすると、出入り口に鍵をかけられてしまい、締め出される。同じく屋上のベンチで休んでいた人見(松田元太)も、助けを呼ぶ小笠原の声に驚いて飛び上がり、2人は助けを待つことに。その間に少しだけ距離を縮めた2人。小笠原は「社員が何を考えているのかわからない」と愚痴をこぼし、人見は「社長の前で社員は本音を言わない。正体を隠してこっそりみんなの話を聞けば良いのでは?」と助言する。分かり合えたかのように思えた2人だが、翌日清掃スタッフに変装した小笠原は「我が社に蔓延る悪を成敗してくれる!」と張り切り、自分と同じ方向を向いていない社員を見つけ出そうとしていた。
一方、小笠原の炎上動画は、社内でも動揺が広がっていた。常務の里井(小日向文世)は、小笠原に「全社ミーティングで社長自身が社員に説明するべき」と進言。ところが小笠原は、用意された全社ミーティングの場に姿を見せなかった。落胆した里井が再び小笠原のもとへ行き、「考えを改めてください。そうでなければ社長を退くべきです」と告げると、激怒した小笠原は里井にクビを言い渡す。里井には、かつて会社の古い体質を変えるために社長に物申して辞めることになった同僚・堂前から託された思いがあった。人事部一同は、里井常務の解任を阻止するために動き出すが……。
引用元:公式サイト
10話口コミ・感想
昨日、#人事の人見
を見た直後なので、社長に対して思うことがたくさん出てきた。
でも辞めようとは思わない。
転職活動だるいし、安定的に金(給料)もらえるので。
別に会社に変わってもらう必要もない。
私の人生で仕事の優先順位なんて下から数えたほうが早いから。— (ISTJ-T) (@kenkyushanoyome) June 11, 2025
新人人見廉と社長人見廉
それだけで違う…
スーツ姿かっけぇーーー💙
そして
#人事の人見
終わらないでーー😭😭😭
ってずっとこの前から思ってる
ねぇ終わっちゃうよ😭
#かーくー
#松田元太
元太くんにまた会えるかな?
次のクールはお休みだね!
海外ツアーあるもんね! pic.twitter.com/78mI8Fmd1t— チョコとグミ (@genchos0419) June 11, 2025
現実の自分のお仕事と重ねてしまいますね!
いよいよ最終話。楽しみです!
「人事の人見」10話無料動画
11話:最終話
11話あらすじ
2025.06.17 放送
人見(松田元太)が『日の出鉛筆』の代表取締役社長に就任した。人事部では、人見がいなくなった寂しさからか、部員たちも仕事が手に付かないでいたが真野(前田敦子)だけは、「いなくなった人間のことばっか考えててもしょうがないでしょ?」と仕事に没頭していた
一方、社長となった人見は、生活がガラッと変わり慣れない社長業に悪戦苦闘する毎日。そんなある日、社長用の車で移動中の人見は、新入社員の茅原葵(杏花)が公園のベンチで泣いている姿を目撃する。人見は車を止めるよう頼んだが、スケジュールが詰まっていて認めてもらえない。食い下がる人見だが秘書に「他の者を行かせるので大丈夫です。社長は、困ってる誰か一人を助けるより、大勢を見てください」と言われてしまう。
引用元:公式サイト
11話口コミ・感想
人事の人見 第11話 最終話
TVer
▶︎ドラマランキング5位⤴️✨
▶︎総合ランキング5位⤴️✨コメディーもシリアスもハートフルも詰まった今回。やっぱり私は元太くんのお芝居が大好きだと改めて思いました。
元太くんお疲れさまでした#人事の人見 #かーくー #松田元太https://t.co/6WCOV94xxa— ☀️ (@mb4if1lf9uey) June 18, 2025
人事の人見の発表があった時って世間的にはフジテレビの問題があって。松田元太のドラマやれるの?大丈夫なの?とかこんな時期にフジテレビの主演なんて可哀想なんてマイナスな言葉が沢山あったと思うけど。こうして全11話無事に放送を終えた。皆さんお疲れ様でした本当に。
— 18 (@321Genchan) June 17, 2025
松田元太さんの演技が素晴らしかったですね!
毎週大人気なドラマになりましたね!
「人事の人見」11話無料動画
「人事の人見」で全話無料で見る
「人事の人見」が全話無料視聴できる動画配信サイトを調査しました。
初回特典として、お試し無料期間が動画配信サイトにはあるので、「人事の人見」の動画を無料視聴することが可能です。
配信サービス | 配信状況 | 無料期間と月額 |
---|---|---|
![]() FOD | 有料見放題 | なし 976円 |
![]() Amazonプライム | 未配信 | 30日間 600円 |
![]() U-NEXT | 未配信 | 31日間 2,189円 |
![]() DMM TV | 未配信 | 14日間 550円 |
![]() TSUTAYA DISCAS | 未配信 | 30日間 2,200円 |
![]() Hulu | 未配信 | なし 1,026円 |
![]() ABEMA | 未配信 | なし 580円〜 |
![]() Lemino | 未配信 | 31日間 990円 |
![]() dアニメストア | 未配信 | 初月 550円 |
![]() TELASA | 未配信 | なし 990円 |
![]() クランクインビデオ | 未配信 | 2ヶ月利用で初月無料 990円 |
![]() NETFLIX | 未配信 | なし 890円〜 |
その中でも、「人事の人見」を視聴する場合にオススメの動画配信サイトは『FOD』です。
- 「人事の人見」が全話見放題で視聴可能
- 「人事の人見」の関連動画も無料で視聴できる。
次に、各動画配信サイトの詳しい情報を解説します。
FODでは「人事の人見」で配信予定。

(引用元:FOD)

FOD
月額 | 976円 |
---|---|
無料期間 | なし |
見放題作品数 | 100,000本 |
スマホアプリ | あり |
ダウンロード | 可能 |
FODでは「人事の人見」のドラマがで配信予定です。
FODは、フジテレビで放送された最新ドラマや過去の名作ドラマ、バラエティ番組が見放題で視聴できます。
お試し無料期間はありませんが、昔大ヒットしたドラマも数多く配信されているので、若年層だけでなく、年配者の方まで幅広い年代の方が楽しめるのがFODの強みです。
ほかにも「人事の人見」に出演している松田元太のその他の作品も、一緒に楽しむことができます。
・ビリオン×スクール
・結婚予定日
・君が落とした青空
「人事の人見」を見逃したときは、FODの見逃し配信をぜひ使ってみて下さい!
Amazonプライムでの動画を全話無料視聴

Amazonプライム
月額 | 600円 |
---|---|
無料期間 | 30日間 |
見放題作品数 | 10,000作品 |
スマホアプリ | あり |
ダウンロード | 可能 |
人気の動画配信サイトAmazonプライムでも、「人事の人見」を視聴できるか調査しました。
動画配信サイトAmazonプライムは見放題視聴ができる動画配信サービスです。
無料期間はなく料金が発生しますが、様々な映画作品を視聴できることからも、非常に人気な動画配信サイトです。
人事の人見」の配信予定も調べましたが、「人事の人見」のドラマの配信予定はなく未定になります。
他に、「人事の人見」の関連動画やシリーズ作品も見放題で配信しているので、有料になってしまいますが視聴可能です。
ほかにも「人事の人見」に出演している前田敦子のその他の作品も、一緒に楽しむことができます。
・イニシエーション・ラブ
・ウツボラ(TV番組)
・Love Will Tear Us Apart
・前田敦子 やっぱり釣りが好き!(TV番組)
Amazonプライムは劇場版や映画も配信してるので、30日間の無料期間を楽しめます。
30日間の無料期間中に解約もできるので安心してお試しできますよ。
U-NEXTで動画を無料トライアルで全話視聴

U-NEXT
月額 | 2,189円 |
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無料期間 | 31日間 |
見放題作品数 | 300,000作品 |
スマホアプリ | あり |
ダウンロード | あり |
U-NEXTで「人事の人見」の配信予定も調べましたが、「人事の人見」のドラマの配信予定はなく未定になります。
他に、「人事の人見」の関連動画やシリーズ作品も見放題で配信しているので、有料になってしまいますが視聴可能です。
ほかにも「人事の人見」に出演している桜井日奈子のその他の作品も、一緒に楽しむことができます。
・95
・ごほうびごはん
・ういらぶ。
U-NEXTの特徴としては、放送中のも見放題で視聴できたり、スマホアプリの機能が特筆してる点です。
そして、初回登録で600Ptがもらえるので、原作漫画やレンタル料金がかかる劇場版なども視聴できます。
初めて動画配信サービスを使う方には、お試し期間のある配信サイトを利用すれば継続して使うのか解約するのかを無料で判断することができますのでおすすめですよ!
Netflixで「人事の人見」の動画を全話視聴

NETFLIX
月額 | 890円〜 |
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無料期間 | なし |
見放題作品数 | 6,000作品 |
スマホアプリ | あり |
ダウンロード | 可能 |
人気の動画配信サービスのNetflixで「人事の人見」が配信されているか調査しました。
Netflixで「人事の人見」の配信予定も調べましたが、「人事の人見」のドラマの配信予定はなく未定になります。
他に、「人事の人見」の関連動画やシリーズ作品も見放題で配信しているので、有料になってしまいますが視聴可能です。
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